تحتاج قيادات فنادق حياة ريجنسي الى تطوير شامل تشمل القيادة والادارة العليا والوسطى والتنفيذية.تجربتي مع فنادق هيلتون افضل بكثير من تجربتي مع فنادق حياة ريجنسي واعتقد ان القيادة في الشركتين مختلفة.ربما تغيير بعض القيادات الادارية والتنفيذية مفيد مع التركيز على واجهة الشركة وهي الجهة التي تستقبل العملاء.فهذه الواجهة هي التي تعطي انطباع عن كامل الشركة.